为新近毕业在宁工作大学生提供廉租房，为建设

创新型城市储备人才^*

南京市人大代表 校民盟委员 夏清瑕

南京有37所高校，是人才培养地，却不是人才的集聚地。南京没有北上深广城市的综合吸引力，南京如何留住并吸引人才，为建设创新型城市服务？

房价高企、而工资较低，在南京工作、生活的成本较高，让很大一部分大学毕业生不敢或不愿留在南京工作。虽然市政府在以前的工作报告中也提出过留出一部分廉租房给大学毕业生，但作为高校工作者，我们并不清楚有哪些优惠政策？具体落实情况？我们建议：南京市在全国率先实施为新近大学毕业生为提供廉租房，留住在宁学习的毕业生们并吸引外地人才。

途径之一：由市政府统一领导，提出政策、规划，根据各区毕业生就业的聚集情况，选择就近的保障房或廉租房，拿出一部分来作为专门的青年公寓，作为新近毕业生的过渡性居所。

途径之二：在现有的紫金创业社区中拿出一部分住房作为大学毕业生的青年公寓。

途径之三：通过发放住房补贴的方式，资助毕业生租房。

市政府就入住年限、入住要求等制定相关政策，加强管理。

创新型成市需要大量高素质的青年人，提高一个城市的整体文化、科技品质也在于高素质的青年人，南京高校众多为南京获得高素质人才提供了充分的条件。市政府应该高瞻远瞩，率先在全国为大学毕业生提供廉租房，帮他们渡过暂时的困难。这样不仅可以留住南京毕业的学生，也可以吸引外地的青年才俊。

这是一项功在当代，利在千秋的工程。